Künstliche Intelligenz und Automatisierung
KI-Agenten, Workflow-Design, Sprachmodelle, Prozessanalyse, Integrationen und Systeme, die repetitive Tätigkeiten in automatisierte Arbeit verwandeln.
Wenn Sie KI kennen, verkaufen, schreiben, gestalten, entwickeln können – oder etwas, von dem wir noch nicht wissen, dass wir es suchen sollten: erzählen Sie es uns.
Hier können Sie sich für die Rolle vorschlagen, in der Sie arbeiten möchten. Auch wenn diese Rolle derzeit in keinem Organigramm auftaucht.
Da es keine offenen Stellen gibt, startet das Absenden nicht automatisch ein Auswahlverfahren. Keine kreativen Versprechen: nur Transparenz.

Derzeit haben wir keine offenen Stellenangebote. Das heißt: Wir suchen niemanden, der bis Freitag anfängt. Es heißt nicht, dass wir keine klugen, neugierigen Menschen kennenlernen wollen, die mit uns etwas bauen können.
Unternehmen verändern sich. Projekte wachsen. Manchmal entsteht ein neuer Bedarf. Manchmal kommt eine so interessante Bewerbung, dass wir merken: der Bedarf war schon da.
Deshalb bleibt die Tür offen.
Wir brauchen Menschen, die Fragen stellen, Probleme verstehen, Ideen haben, Verantwortung übernehmen und erkennen, wenn eine generierte Antwort glänzender Unsinn ist.
Wir suchen Menschen, die schnell lernen und Werkzeuge gut nutzen, um etwas Nützliches zu bauen.
Sie müssen nicht aus einer Liste wählen. Sie können auch eine Rolle vorschlagen, die wir nicht vorgesehen haben. Das sind einige der Bereiche, die uns besonders interessieren.
KI-Agenten, Workflow-Design, Sprachmodelle, Prozessanalyse, Integrationen und Systeme, die repetitive Tätigkeiten in automatisierte Arbeit verwandeln.
Softwareentwicklung, APIs, Datenbanken, Schnittstellen, Cloud, Cybersecurity und alles, was eine gute Idee auch außerhalb einer Präsentation funktionieren lässt.
Positionierung, SEO, Kampagnen, Marke, Lead-Generierung und Strategien für Unternehmen, die komplexe Produkte und Leistungen an andere Unternehmen verkaufen.
Copywriting, Kreativleitung, Bilder, Video, Animation, digitales Design und Produktion technischer Inhalte mit generativen Tools.
Marktforschung, Kontakt zu Entscheidern, Lead-Management, Verhandlung und Opportunity-Entwicklung über BOS und unser Vertriebsnetz.
Sprachen, Geschäftskulturen, lokale Positionierung und Unternehmensentwicklung zwischen Europa, China, Großbritannien, den USA und weiteren Märkten.
Das ist eine offizielle Kategorie. Wenn Sie etwas können, das Meccaniche Creative oder die Projekte unserer Kunden verbessern könnte, sagen Sie uns was und warum.
Wir sind ernsthaft neugierig.
Sie müssen nicht jeden Punkt erfüllen.
Sie können uns natürlich mit KI schreiben. Es zu verbieten wäre ziemlich seltsam. Aber am Ende wollen wir Ihre Stimme hören, nicht die eines besonders enthusiastischen Assistenten.
Ein Projekt kann mit einer Frage beim Kaffee beginnen und im ERP eines Unternehmens, in seinem internationalen Vertriebsnetz oder in einem KI-System enden, das sein Team täglich nutzt.
Dazwischen liegen Recherche, Versuche, Fehler, Prüfungen, technische Details, Abstimmung mit dem Kunden und viel echte Arbeit.
Wir experimentieren gern. Noch lieber, wenn das Experiment funktioniert.
Unsere Basis ist Turin; wir arbeiten an italienischen und internationalen Projekten mit Unternehmen und Partnern in verschiedenen Märkten.
Arbeitsform, Präsenz, Verfügbarkeit und Art der Zusammenarbeit werden je nach vorgeschlagener Rolle und Projektbedarf bewertet.
Zuerst klären wir, ob wir gemeinsam etwas Interessantes machen können. Dann sprechen wir über das Wie.
Sagen Sie uns, in welcher Position Sie arbeiten möchten – auch wenn sie nicht auf dieser Seite steht.
Legen Sie Ihren Lebenslauf bei, aber bleiben Sie nicht dabei stehen. Portfolio, eigene Projekte, GitHub, Case Studies, Inhalte oder konkrete Ergebnisse helfen uns, Sie viel besser kennenzulernen.
Kein Anschreiben aus dem 19. Jahrhundert nötig. Ehrliche Worte genügen: Was interessiert Sie an Meccaniche Creative und was würden Sie gemeinsam bauen wollen?
Da es keine offenen Stellen gibt, startet das Absenden nicht automatisch ein Auswahlverfahren. Wir prüfen die Bewerbung und melden uns, wenn eine zu Ihrem Profil passende Gelegenheit entsteht – gemäß der Datenschutzerklärung.
Füllen Sie aus, was uns hilft, Sie zu verstehen. Die optionalen Felder sind wirklich optional.
Sie erhalten eine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist. Da kein Auswahlverfahren offen ist, melden wir uns möglicherweise erst, wenn eine passende Gelegenheit entsteht.
Sie müssen uns nicht mit großen Worten beeindrucken. Ein konkretes Beispiel funktioniert viel besser.
Nein. Diese Seite sammelt unaufgeforderte Bewerbungen für Rollen, die künftig nützlich werden könnten, oder besonders interessante berufliche Vorschläge.
Absolut. Wenn Sie uns sogar zeigen, warum diese Rolle Meccaniche Creative nützen könnte, haben Sie schon sehr gut begonnen.
Ja. Erfahrung zählt, ist aber nicht das Einzige. Eigene Projekte, Neugier, Lernfähigkeit und Denkqualität sagen viel aus.
Das hängt von der Rolle ab. Nicht alle müssen KI-Systeme entwickeln, aber wir arbeiten gern mit Menschen, die sie verstehen und klug nutzen wollen.
Ja. Im Formular können Sie die gewünschte Form der Zusammenarbeit angeben. Die Bedingungen werden je nach Profil und verfügbaren Projekten einzeln geprüft.
Sie erhalten eine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist. Da kein Auswahlverfahren offen ist, melden wir uns möglicherweise erst, wenn eine passende Gelegenheit entsteht.
Die Bewerbung wird gemäß den Angaben in der Datenschutzerklärung, verarbeitet und gespeichert, die vor dem Absenden einsehbar sein muss.
Schlagen Sie die Rolle vor, in der Sie arbeiten möchten, und erzählen Sie, was wir gemeinsam bauen könnten.
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